Dieser Kurs erklärt nicht nur die Bedeutung des Gebens und Empfangens von Feedback, sondern hilft den Lernenden auch ihre Einstellung gegenüber Feedbacks zu ändern und zu erkennen, wie es ihnen helfen wird. In Wirklichkeit zeigen wir kein Interesse an Feedback, das wird unsere Denkweise ändern und unsere Produktivität verbessern.
Kursinhalt
Kursmodule
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Einführung
07:24 -
Formen des Feedbacks
07:32 -
Leistungskennzahlen
08:07 -
So werden Maßnahmen eingesetzt
07:49 -
Organisatorische Ausrichtung
02:16 -
Ergebnisse und Ergebnisse
01:47 -
Prädiktive Maßnahmen
01:08 -
Leistungskennzahlen allein reichen nicht aus
04:13 -
Ergebniskommunikation
03:17 -
Format und Grafik
02:42 -
Belohnung und Anerkennung
02:41 -
Bestehende Maßnahmen auf die Probe stellen
03:03
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